edere vrouw heeft recht op 16 weken zwangerschapsverlof. Uw zwangerschapsverlof kan ingaan vanaf 34 weken zwangerschap. U heeft altijd recht op tien weken verlof na de bevalling. Bevalt u eerder dan uitgerekend, dan blijft de duur van het verlof op 16 weken staan. Bevalt u later, dan duurt het verlof automatisch langer.
Voor het verkrijgen van het zwangerschapsverlof vraagt de werkgever om een zwangerschapsverklaring met daarop de uitgerekende datum. Deze kunnen wij voor u uitschrijven.
Heeft u een eigen bedrijf? Dan heeft u recht op een zwangerschaps- en bevallingsuitkering. Uw partner heeft ook recht op een paar dagen verlof, namelijk calamiteitenverlof (als hij bij de bevalling aanwezig wil zijn) en kraamverlof. Naast een regeling voor zwangerschapsverlof bestaat er een regeling voor ouderschapsverlof.
Meer informatie hierover en informatie over partnerverlof is te vinden op www.rijksoverheid.nl.